万全の研修プログラムを準備しています
1ヶ月目
まずは、医院の雰囲気に慣れるところからスタートです。たくさんの患者さんが来院しますので、まずはその雰囲気に慣れることから始めていきましょう。最初の1ヶ月は「慣れることが仕事」くらいの感覚でOKです。
2～6ヶ月目
医院の雰囲気に慣れてきたら、どんどん実践での経験を積んでいきます。まずは先輩スタッフから業務のやり方を丁寧に説明しますので、教わった業務から取り組んでいきましょう。多少の失敗は気にしなくてOKです。積極的にチャレンジしてください。
6ヶ月目～
基本的な業務の流れを覚えたら、現場で患者さんと接しながらスキルを磨いていきましょう。どんなふうにしたら患者さんが笑顔になるかな？どうすれば業務がスムーズに進むかな？など、考えて工夫をしながらあなたらしいスタイルを作っていってください。
研修参加費サポート
セミナーや研修会に参加する費用について、最大50％を医院から補助する制度があります。スキルアップをしたい！という方には医院からも積極的にバックアップしますので、興味があるセミナーや研修会があれば、この制度をどんどん活用してください。
定例ミーティング
働きやすい環境づくりのために、医院をより良くするための意見や業務中に困ったことなどを院長に直接伝える場を定期的に設けています。これは評価のための面接ではありません。院長への不満も含めて、思ったことを何でも自由に伝えてもらってOKです。