社本歯科は職種や立場に関係なく、
フラットな歯科医院です

スタッフ同士の仲が良く、
明るく楽しい職場。
スキルアップも可能な当院で理想の働き方を実現しませんか?

社本歯科はスタッフ同士の
コミュニケーションはもちろん、
院長との距離感も近い職場です。


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院長からのメッセージ

働くスタッフさんの『人生の満足感』を最も重要視しています。

働くスタッフさんの『人生の満足感』を最も重要視しています。

社本歯科院長の社本昇久です。

社本歯科は働きやすい職場づくりを追求し、働くスタッフさんの『人生の満足感』を最も重要視しています。

『人生の満足感』とは?それは『自分らしく生きること』だと思います。

患者さんに満足していただける医療サービスを提供することは、私たちの当然の使命だと思います。でも、自分の人生に満足していなければ、患者さんを満足させることなどできるのでしょうか?

実は私自身、何年か前まで毎日の出勤がつらくてたまらないほど、ストレスを抱えながら仕事をしていた時期があります。以前は、自分のしたいことを表現することもなく、自分を押し殺して、我慢しながらすることが仕事だと思っていました。

でも、毎日がつまらなくて、もう歯医者を辞めてしまいたいとさえ思った時に、ふと気がつきました。こんな気持ちで患者さんと向き合っていたら、患者さんだって私のことを嫌いになるんじゃないか…と。

人生は一度きりです。だったら、自分のやりたいことが思いっきりできる環境で、「やりたいからしている」と胸を張って言える仕事をしたい。そして、少しずつ「自分らしさ」を表現するようになってから、患者さんとの関係が良い方向に変化してきました。

働くスタッフさんが幸せな毎日を過ごしていなければ、患者さんを満足させることはできません。だから、社本歯科で働くスタッフさんには、社本歯科というフィールドで、あなたの「これがしたい!」という理想を実現して欲しいと思っています。

仕事の満足度は、必ず人生の満足度につながります。社本歯科では、そんな私の考えに共感してくれるチームメンバーを大歓迎しています!

benefit

社本歯科がお約束する5つの働きやすさ

何でも気軽に話せる仲間であることが、職場で最も大切なことだと考えています


何でも気軽に話せる

何でも気軽に話せる仲間であることが、職場で最も大切なことです。

思ったことは何でもフランクに伝えられる環境を第一に考えているため、定期ミーティングや週1のランチミーティングなど、気兼ねなく伝えられる環境があります。

スタッフ同士のコミュニケーションはもちろん、院長との距離感も近い職場です。

患者さんとの信頼関係

最も重要視しているのは、患者さんとの信頼関係づくりです。

スキルは、経験を積んだ分だけ上手になります。だから、スキルの心配はしていません。それよりも、あなたのファンが増えるような仕事を目指してください!

「あなたに診て欲しいから、社本歯科へ定期健診に来ている。」そう言ってもらえるように、患者さんとじっくり向き合う仕事をして欲しいと考えています。

6ヶ月の教育カリキュラムで、じっくり育てます!

誰でも、最初は素人。そして、社本歯科の新入社員です。だから、失敗するのは当然です。失敗を糧にして、次に活かせばいい。だから、失敗しても責めません。

でも、失敗を隠すことはダメです。失敗は正直に共有して、次は必ず成功するように努力するプロセスを評価します。一度の失敗ぐらいでくじけず、一緒に改善していきましょう!

もちろん、同僚の失敗にも寛容であってくださいね。

仕事もプライベートも充実させる!

週休2.5日(木曜・土曜午後・日曜)、年間休日120日以上!

土曜日午後と日曜日が休日なので、週末はお友達やご家族との時間など、プライベートを充実させる時間もしっかり確保できます。

1ヶ月前までに申請すれば、ほぼ希望どおりに有給取得することも可能です。

働くママに寄り添います!

院長も子育て世代、同僚スタッフも既婚者が複数在職しています。

家事も仕事も子育ても、すべてを両立させる働くママの苦労は、みんな理解があります。

「お互い様」の精神を大切にしているので、お子さんの急病や学校行事でのお休みなど、みんなで助け合う文化があり、働くママの受け入れ態勢は万全です!

staff message

スタッフメッセージ

伊藤 景


アシスタント・受付
勤務歴:5年目(2016年1月入職)

Q. 社本歯科で働くようになったきっかけは?

両親、姉妹が医療分野での仕事をしており、以前から興味がありました。人と接してお話をすることが好きで、他人の助けになれる仕事をしたいと考えていたところ、歯科業界で働いている友人がおり歯科業界に興味を持つようになりました。

社本歯科で働こうと思った理由としては、給与、休日、勤務・通勤時間といった条件面は勿論ですが、なにより面接を受けたときにスタッフの方が私の緊張を和らげるように接してくださったことや院長がとても気さくに話しかけてくれたので、安心感があったからです。

Q. スタッフはどんな人たちですか?

今は私が一番職歴の長いスタッフとなりましたが、後輩スタッフたちは2点特徴があると思っています。

1つ目は「素直に意見を言ってくれる」ということです。指導をしているときに一番困ることは、何を考えているかわからないということです。その点、今の社本歯科のスタッフは、仕事上のわからないこと・悩んでいることを素直に伝えてくれるので指導しやすいですし、こちらの気持ちも楽になります。また、医院の改善についての意見も積極的に言ってくれるので、こちらも気づかないことを気づかせてくれて、とてもためになります。

2つ目は「どんなこともチャレンジする」ということです。今のスタッフは歯科業界は初めての人たちですが、知識や技術の習得ということだけではなく、どうしたら患者さんに気持ちよくなっていただけるか・安心して通ってもらえるかということを真剣に考えて実行しているところを見ていると、私もたくさんの刺激を受けますし、「毎日頑張ろう!」と思わせてくれる存在です。

Q. 医院はどのような職場ですか?

明るく、楽しい職場だと思っています。診療前やお昼休みなど患者さんのいない時間では、院長も含めワイワイとふざけあっています。しかし、いざ診療が始まるとすぐにスイッチを切り替えて真剣になれるところが、社本歯科の特徴かと思っています。私だけかもしれませんが、毎日職場に来ることが苦にならないです。前職のときには、考えられないことです。(笑)

Q. プライベートはどのように過ごしていますか?

とても有意義に過ごしています。週休2.5日なので、木曜日は完全なオフとして家でのんびりしたり、家事をしています。土曜日の午後と日曜日には友人と会ったり、家族との時間にあてています。

Q. 将来の夢や目標はなんですか?

プライベートの夢としては、「母」となることです。 仕事においては、今まで以上に患者さんにとっての安心できる存在になることです。そのために患者さんのお口のことだけではなく、ひとりの人として対応できるように、少しでも多くコミュニケーションをとるように心がけています。

Q. どのような方にオススメの職場ですか??

社本歯科は、なにより「患者さんファースト」の職場だと思っています。患者さんと仲良く接したい・責任を持って対応したいと思っている人に、向いていると思います。

また、スタッフ同士は仲が良いのですが、必要以上に干渉するようなことはないので、仕事とプライベートを分けたい人やドロドロとした女性特有の社会につかれた方には、とてもいいと思います。

Q. 未来の同僚に対してお伝えしたいことがあれば、何でも教えてください!

患者さんや他のスタッフとコミュニケーションをとるのが苦痛な方、機械的に言われたことだけをこなしたいと思う人には、社本歯科は向いていないのかもしれません。逆に人と接することが苦にならない方や、患者さんのためになにかしてあげたいと思える方には、すごく働きやすい環境だと思います。

院長は、いつもこちらの意見に耳を傾けてくれます。言いたいことは何でも話してOKなところも、社本歯科の魅力のひとつだと私は思うので、ぜひ一緒の仲間となってくれたらうれしいです!

森田 実聖


アシスタント・受付
勤務歴:1年目(2019年7月入職)

Q. 社本歯科で働くようになったきっかけは?

別の職種で3年ほど働いていましたが、土曜日、日曜日が休みの職種ではなかったので、転職を考えていました。

以前から人とコミュニケーションをとることが好きだったのと、人の役にたっている実感を得たいと思っていました。医療関係の求人を見ているときに、社本歯科が条件面でも問題がなかったですし、HPをみたところ院長の仕事に対しての思いがわかりやすかったことで、応募してみようと思いました。

実際に、面接時には先生や他のスタッフの対応がとても優しかったですし、医院が明るくキレイだったことも職場を決めた理由です。

Q. スタッフはどんな人たちですか?

みんな仲が良く、面白い人たちです。仕事とプライベートを割り切って行動することができる人達なので、仕事中は業務を真剣に行い、休憩中は思いきりふざけています。(笑)

また、面倒見がよく、入職したばかりの時にはわからないことばかりですが、たとえ同じような質問でも嫌がらずに教えてくださり、とても助かった記憶があります。

Q. 医院はどのような職場ですか?

明るく、アットホームな職場だと思います。大規模ではないし、先生も他の人たちも質問には答えてくださるし、意見には耳を傾けてくれます。

また、患者さんとの距離が良い意味で近いと思っています。お口のことだけではなく、世間話をよく受付でしていて知らないうちに時間が過ぎていることもあります。(笑)

Q. プライベートはどのように過ごしていますか?

仕事おわりに、ホットヨガによく行っています。職場の位置として栄や名古屋駅に行きやすく、友達と待ち合わせて食事に行くこともあります。

お休みの日は、家族や友人と買い物やピクニックなど、外ですごすことが多いです。

Q. 将来の夢や目標はなんですか?

プライベートでは、宝くじに当たることが夢です。(笑)

まじめな夢としては、結婚して子どもを2人生むことが、夢であり目標です。

仕事においては、今以上に働きやすく、楽しい職場にできるようにしたいと思っています。そのためにも、思ったことは院長に伝え、医院全体で検討してからとりあえずチャレンジする行動をするようにしています。

Q. どのような方にオススメの職場ですか??

仕事でもプライベートでも責任を持って全力で取り組める人には、とても向いていると思います。「患者さんにいかに貢献できるのか」を院長はいつも考えているし、それが社本歯科の社風だと思うので、同じような考えの方だと嬉しく思います。

Q. 未来の同僚に対してお伝えしたいことがあれば、何でも教えてください!

歯科業界が初めての人でも、仕事を覚えるカリキュラムがあることや先生や周りのスタッフが決して放置しないので、無理なく取り組めると思います。雰囲気も決して堅苦しくなく、アットホームですし、全員で取り組むというのがモットーですから、ブランクのある方でも仕事しやすい環境だと思います。

青木 美咲


勤務歴:1年目(2019年10月入職)

Q. 社本歯科で働くようになったきっかけは?

他県から名古屋に引っ越してきたばかりで、仕事を探すときに「人の役に立つ仕事がしたい」「色々な年代の方のサポートができる仕事」と思い、医療関係の仕事をしようと思いました。

社本歯科に決めた理由は、HPの写真を見て雰囲気が良さそうだなと感じたことや、実際に面接の時の先生や先輩スタッフが優しく対応してくれたからです。他の歯科医院も面接をしたのですが、社本歯科なら楽しく笑顔で働くことができると思って、入職を決めました!

Q. スタッフはどんな人たちですか?

明るい・面白い・笑顔があふれている人達です。みんな患者さんととても仲が良いと感じていて、患者さんとプライベートのことを会話して盛り上がっているのを見るたびに「すごい!」と思っています。仕事においてはみんな真剣で、入職したばかりの私に対してとても優しく指導してくださることが、とても助かっています。

Q. 医院はどのような職場ですか?

きれいな職場で、整理整頓をこまめにしています。患者さんとの距離感が近く、子どもから年配の方まで通いやすい医院だと思っています。スタッフは院長も含めてみんな仲が良く、何でも聞いてくれるし、話しやすい職場だと思います。

Q. プライベートはどのように過ごしていますか?

最近名古屋にも慣れてきたので、仕事帰りにジムに通い体を動かす余裕ができてきました!まだまだ名古屋のことを知らないので、いろいろ出かけて探索しています。

Q. 将来の夢や目標はなんですか?

患者さんから「痛くなくなって助かったよ」「噛めるようになってご飯がおいしい」といったことをお聞きすると、とてもうれしく思います。なので、歯科に関係する資格や勉強をもっと頑張って、より一層貢献できるようになりたいです!

Q. どのような方にオススメの職場ですか??

仕事のオンオフをちゃんとつけることができる人・時間を守れる人・患者さんのために何をしたら喜んでもらえるかを考えることができる人。こういう方なら、社本歯科は働きやすい職場なのではないかと思います。

Q. 未来の同僚に対してお伝えしたいことがあれば、何でも教えてください!

私もそうでしたが、新しい職場では院長よりもむしろ従業員がどういう人達なのかが、気になると思います。社本歯科のスタッフはとても仲良しで気さくなので、不安はすぐになくなるのではないかと思います。院長は個人個人の仕事上の希望、要望に親身に相談にのってくれるので、たとえ自分の思い通りにならないこともあったとしても、やりがいは感じられる職場だと思います。

schedule

社本歯科で働くスタッフの一日

8:30 朝礼&診療準備
出勤後、掃除・ミーティングを行い、診療準備を進めます。



9:00 診療開始
来院する患者さんにP処置、メンテナンスなど衛生士業務を担当します。
患者さんに「ありがとう」と言われると、やっぱり嬉しいですよね!



13:00 休憩・昼食タイム
午前診療と後片付けが終わったら、ランチタイム!
スタッフルームで和気あいあい、おしゃべりしながら食べています。
週に一度は、院長からお弁当の差し入れも!



14:00 午後診療
夕方にかけては、主婦の方やお子さんが数多く来院します。 17:00を過ぎると、近隣の会社にお勤めの方が増えてきます。



19:00 診療終了・後片付け
お疲れさまでした! 診療が終わったら後片付けをして、業務終了です。スタッフ同士も仲良しなので、後片付けまでワイワイ楽しくやっています♪



月1回 ミーティング・個別面談
全体ミーティング、目標発表ミーティング、個別面談をそれぞれ月1回行い、情報共有や意見交換も積極的に行っています。
より良い歯科医院づくりのアイディアをどしどし提案してくださいね!



career plan

社本歯科で働くスタッフの研修プラン

入社~6ヵ月の研修内容
社本歯科の基本業務習得(カリキュラムに沿って行います。 最大6ヶ月の目安なので、ブランクがある方でもじっくり習得できます。)


value

患者さんに提供する価値




社本歯科に入職したスタッフさんに忘れないで欲しいこと




口腔ケアの習慣は患者さんの人生を必ず豊かにすると考えます。

患者さん1人1人と、長いお付き合いができる人間関係づくりを第一に考えています。口腔ケアは一生涯の習慣なので、私たちは患者さんの信頼できるパートナーとなることが必要です。そのため、歯科衛生士業務は担当衛生士制を基本としています。来院するたびに担当者が変わる歯科医院では、患者さんの生活習慣などの背景まで理解することが遅れてしまい、患者さん1人1人にピッタリの管理計画を立てづらいからです。

また、歯科アシスタントには、患者さんとのコミュニケーションを中心に、信頼関係構築の重要な役割を担っていただきます。患者さんのいい治療をして欲しいという期待に応えるためにも、治療以前に「人として信頼される存在になること」が重要だからです。

患者さんからの信頼を獲得するために、社本歯科があなたに求めることは、「患者さんの嫌がることを絶対にしてはいけない」ということ、ただその一点だけです。

言い換えると、その一点さえ守っていただければ、他に制限はありません。あなたと患者さんとの信頼関係のもとに、患者さんにとって最良の歯科医療サービスをあなたと患者さんとの二人三脚で考えてください。

私たちが提供する医療サービスは、一生涯にわたる口腔ケア。そして、口腔疾患の予防を通じて、患者さんの生活の質を向上させることです。

依然として、歯科医院は患者さんにとって「できれば行きたくない場所」です。歯医者は痛くて怖い場所、そんなマイナスのイメージを持った患者さんのほうがまだまだ多いという現実を、私たちはきちんと理解しなければなりません。

だから、「自分がされていやなことは、相手にもしてはいけない」という、幼稚園で習った誰でも知っていることを確実に実行して欲しいのです。

そして、患者さんがして欲しいこと、歯科医院に求めることは、1人1人違っています。目の前の患者さんが望むことを正しく理解して、患者さんの希望を叶える口腔ケアの方法を私たちはオーダーメイドで考える必要があります。

自分がしてあげたいこと、自分がされて嬉しいことをするのではなく、患者さんが望むことを正しく理解して、患者さんが望むことを実現できるように管理し、維持計画を立てることが私たちの役割です。

そして、もうひとつ大切なこと。
それは、スタッフさんご自身も人生の満足度を高める努力をしましょう。社本歯科は、休日は仕事から離れて、目いっぱい楽しんで欲しいと思っています。有給も希望どおりに取得できます。仕事の時間は仕事に集中する、遊ぶときは思いっきり遊ぶ、メリハリのある働き方をする姿勢が欠かせません。

最後に、患者さんに「イヤ」と思われてしまったら、患者さんの人生で重要な口腔ケアの習慣を持たせてあげることができなくなってしまいます。そうならないように、口腔ケアのプロとしてのプライドを持って、歯科医療サービスの提供に取り組んで欲しいと思います。口腔ケアが「患者さんの一生涯の習慣」となれば、患者さんの人生がより豊かなものとなることは間違いありませんので。




q & a

よくあるご質問

Q. パート勤務は可能ですか?

もちろん可能です!ベストな働き方を一緒に考えたいと思っていますので、あなたのご希望をご相談ください!
 

Q. 有給は取れますか?

希望どおりに取得できます。お子さんの学校行事などでのお休みにも柔軟に対応します。ただし、同僚スタッフへの配慮は忘れないで欲しいと思っています。

Q. スタッフの業務範囲はどこまでですか?

法律で定められた業務範囲を守ります。X線撮影など、法律で歯科医師にしかできないと決められている業務を歯科衛生士にさせることはありません。当然、アシスタントに有資格者しかできない業務をさせることもありません。

Q. 技術に自信がないのですが…

スキルよりも、ヤル気を重視しています。知識やスキルは努力次第で何とでもなりますし、ていねいに教えます。もちろん、セミナー参加費などのスキルアップに必要な費用も補助します(上限5万円、5万円を超える部分は自己負担)

Q. ブランクがあるけど、大丈夫ですか?

出産前に歯科医院での勤務経験があり、そのご子育て期間のブランクを経て復職したスタッフさんもいます。ていねいに教えますし、スタッフ同士でのトレーニングなどできるだけ早く感覚が戻るようにサポートします。

Q. 子どもの急な発熱など、ご迷惑になりませんか?

院長自身も子育て世代ですし、既婚者スタッフも複数在職していますので、困ったときはお互いさまです。みんなでカバーするのが基本方針なので、ご安心ください。ただし、「お互いさま」なので、助けてもらったことへの感謝を示すことも忘れずに。

Q. 滅菌体制は万全ですか?

クラスBオートクレーブを導入して、高水準の滅菌を実現させるべく努力しています。歯科医療従事者として当たり前のことと考えていますので、今後も向上させていきたいと考えています。
 

Q. 患者層はどんな感じですか?

地域密着型の歯科医院です。子どもから高齢者の方まで、近隣の方が来院されています。

Q. 歯科衛生士業務の枠は何分ですか?

アポイントは、30分を基本単位としています。慣れるまでの数ヶ月程度は、多少の前後は許容します。
 

Q. 歯科衛生士もアシスタント業務をしますか?

歯科衛生士業務のアポイントが入っていない時間は、Dr.のアシストをしていただきます。また、片付けや掃除などの付随業務は、院長も含めみんなで取り組むスタンスです。

Q. 審美メニューもありますか?

矯正、ホワイトング、審美補綴など、ひと通りのメニューがあります。口腔状態を維持できるようになって「もっと良くしたい!」という患者さんのご要望にも、積極的に対応していきたいと考えています。

recruit

募集要項

求人数 1名
勤務地 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2丁目4−4 社本ビル 2F
雇用形態 常勤・パート
募集職種 歯科衛生士
応募資格 歯科衛生士資格をお持ちの方
休日 木曜、土曜午後、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始
勤務日 パート勤務は応相談
勤務時間 月曜~金曜 8:30~13:00、14:00~19:00
土曜 8:30~13:00
(1ヶ月単位の変動労働時間制)
給与 <歯科衛生士>
総支給額:25万円~28万円
パート時給:1,400円~2,000円
※経験・能力に応じて優遇します。
※試用期間中(2ヶ月)は23万円以上
※交通費:全額支給

<歯科アシスタント>
月給18万円以上(一律手当を含む控除前の額面)
※経験・能力に応じて優遇します。
※試用期間中(2ヶ月)は16万円以上
※交通費:全額支給
待遇 昇給:年1回
賞与:年2回(2019年実績)
加入保険:歯科医師国保、雇用保険、労災保険
退職金制度:有
お問合せ先 電話番号:052-931-8148
※お電話にて「求人サイトを見た」とご連絡ください

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