Benefit
⻭科衛⽣⼠として
三代⻭科に
勤務する
5つのやりがい
患者さんから直接感謝の言葉を聞ける
患者さんとの信頼関係が築ける完全担当制だからこそ、「ありがとう」と言ってもらえる瞬間がたくさんあります。この感謝の言葉が、あなたのやりがいと成⻑を実感できる理由です。
気軽に相談できる優しい先輩たち
当院は優しく親しみやすいスタッフばかり。アットホームな職場で、仕事もプライベートも気軽に相談できる環境が整っています。
安心して仕事に取り組めるサポート体制
困った時や不安なことがあった時に、優しくサポートしてくれる先輩がたくさんいます。安心して仕事に取り組めるので、着実に成⻑できます。
⻑く働き続けられる環境
結婚や出産など、ライフスタイルの変化があっても⻑く働き続けられるような⽀援体制が整っています。現在、産休・育休を取得しているスタッフが複数名おり、復職後も安心して働ける環境が整っています。
作業しやすい最新の器具や設備
最新の器具と設備が整っているので、仕事の効率が上がり、快適な環境で患者さんのケアをスムーズに行えます。
Message
院長メッセージ
当院ではあなたが衛⽣⼠として
患者さんに⻑く求め続けられる
環境を整えています
はじめまして。三代⻭科医院院⻑の三代 知史（みしろ さとし）です。
たくさんの求人情報の中から当院の案内をご覧いただき、ありがとうございます。
当院では、「あなたが、患者さんから⻑く求め続けられる」やりがいを実感できる環境を整えています。その中心となるのは、完全担当制です。
当院の診療理念は「患者様のお気持ちに寄り添った治療」です。この理念を実現するためには、患者様をきちんと理解し、信頼関係を築くことが大切です。そのため、完全担当制を導入しています。
担当制ならではのメリットは、患者さん1人1人との深い関わりを持てること。そして、その信頼関係が生まれたとき、患者さんから直接「ありがとう」の言葉をいただける瞬間がたくさんあります。
また、当院では産休・育休を取得するスタッフも複数名おり、実際に産休前には患者さんから「待っているからね」と温かい言葉をいただいて送り出されることもあります。
このように、ライフイベントに柔軟に対応できる⽀援体制も整っており、結婚や出産後も⻑く働き続けられます。
さらに、スタッフ同士のチームワークが大変良好で、仲が良く、困ったときにはお互いにサポートし合える文化が根付いています。あなたが不安なときにも、優しい先輩たちがしっかりフォローしますので、安心して仕事に取り組むことができます。
当院では、スキルに自信がなくても大丈夫。素直に学び、行動する姿勢を大切にしており、誰もが自分のペースで成⻑できる環境です。
もし、あなたが患者さんに信頼される衛生士として、⻑く求められるキャリアを築きたいと考えているなら、ぜひ一度見学に来てみてください。
私たちと一緒に、患者さんに心から喜ばれる衛生士を目指していきましょう。
あなたからのご連絡をお待ちしています。
三代⻭科医院
院長 三代知史
Value
三代⻭科の
⻭科衛⽣⼠に求められる
3つの価値観
報告・連絡・相談を大切にする
当院では、スタッフ間での円滑なコミュニケーションを大切にしています。報告・連絡・相談をしっかり行うことで、仕事の効率が上がり、チーム全体がサポートし合いながら働くことができます。困ったことがあればすぐに相談し、周囲の⽀援を受けることができる環境です。
院内のルールを守る
院内で定められたルールや手順を守ることは、患者さんにとって安心できる治療を提供するために重要です。ルールを守ることで、スタッフ同士の信頼関係も築かれ、仕事がスムーズに進みます。
お互いに協力し合う姿勢
当院では、スタッフ全員が助け合い、協⼒する姿勢を大切にしています。⻭科衛生士や他のスタッフがそれぞれの役割を果たし、協⼒し合うことで、患者さんへの対応がスムーズになり、業務全体が円滑に進みます。困った時にはお互いにサポートし、チームとして一緒に成⻑できる環境です。
Q&A
- Qスキルに自信がないのですが…
- A現段階のスキルは気にしなくて OK です。スキルは練習や現場での経験を積めば上手になりますので、あなたの努⼒で必ず身につけていくことができます。「患者さんの役に立ちたい」という気持ち、「必ず上手になりたい」というやる気さえあればOKです。
- Qスタッフの業務範囲はどこまでですか？
- A法律で決められた範囲内の業務です。⻭科医師にしかできない業務は⻭科医師が、⻭科衛生士にしかできない業務は⻭科衛生士が、アシスタントが担当できる業務はアシスタントが、それぞれの資格で可能な業務だけを担当します。
- Q⻭科衛⽣⼠業務の枠は何分ですか？
- A1人30分〜60分のアポイントです。処置内容によって基本時間が決められていますが、慣れるまでの間は少し⻑めの時間をとってもOKです。
- Q⻭科衛⽣⼠もアシスタント業務をしますか？
- AＰ処置とメンテナンスを担当するのはもちろんですが、アシスタント業務も担当します。アシスタント業務を通じて身につけられるスキルもありますよ。
- Q道具や機材は購入してもらえますか？
- Aより良い治療をするために必要な道具や機材への投資は惜しみません。必要な道具はひととおり揃えてありますし、今後も必要なものは医院のルールに基づいて積極的に購入していきます。もし欲しいものがあるときには、遠慮なく相談してください。
- Q滅菌システムは万全ですか？
- A滅菌はもちろん、その他の安全衛生管理も万全に行っております。タービンやコントラ、レーザーの先のチップは患者さんごとに滅菌しています。安全衛生管理は、患者さんも医院のスタッフも安心して治療に取り組むことができるように、医療機関として当たり前に取り組むものというスタンスで、特に⼒を入れて取り組んでいます。
- Qセミナー参加費の補助はありますか？
- A興味を持った研修やセミナーには積極的に参加できるように、補助制度があります。この制度を積極的に活用して、あなたのスキルアップに役立ててください。
- Qパートの募集はしていますか？
- A現在、パートタイマーの募集はしていません。正社員のみの募集となります。
- Q有給休暇は取れますか？
- A法律で決められたとおりの有給休暇を付与します。有給休暇をとりたい希望日の 1 ヶ月前まで申請してもらう必要はありますが、他のスタッフと重なってさえいなければ、基本的には希望通りに有休休暇をとることができます。
- Q残業はありますか？
- A残業はほぼありません。「プライベートが充実してこそ、メリハリをつけて日々の仕事に取り組める」と考えていますので、仕事が終わった後はプライベートも充実した毎日を送ってほしいと思っています。
- Q産休・育休の実績はありますか？
- A現在、2名のスタッフが産休・育休を取得しております。ライフステージが変わっても⻑く勤務できるように、これらの制度を積極的に活用してください。
- Q車通勤は可能ですか？
- A駐車場はありませんが、最寄駅から徒歩3分で通勤できます。
- Q家族の事情でのお休みなど、ご迷惑になりませんか？
- Aお子さんの入園式・入学式、卒園式・卒業式、運動会など、お子さんとの思い出に残る行事などでお休みをする場合には、遠慮なく申し出てください。お子さんとの時間は「今このとき」にしかないものなので、それは大事にしてほしいと思っています。お子さんの学校行事を例に挙げましたが、ご家族の⽀えがあっての仕事ですから、ご家族の事情で休暇をとりたい場合には、最大限に考慮したいと思っています。
募集要項
| 仕事内容 | 以下の業務を担当していただきます。 ・予防処置 ・⻭周病治療 ・⻭科矯正治療補助 ・ホワイトニング ・⻭科診療補助 など |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神⼾市中央区元町通3-4-5 IN 元町ビル ★JR神⼾線「元町」駅 ⻄改札口より徒歩4分 ★阪神本線「元町」駅 ⻄改札口より徒歩3分 ★神⼾市営地下鉄海岸線「みなと元町」駅 二番出口より徒歩3分 ★阪急神⼾高速線「花隈」駅 東改札より徒歩12分 |
| 募集人数 | 1名 |
| 応募資格 | 不問（⻭科医院での勤務経験がある⽅歓迎！） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30~19:00(木曜日・土曜日は18:30) 休憩60分 ※患者様に応じて残業あり 【早番】 8:55〜18:00 休憩60分(12:55〜13:55) 【遅番】 10:00〜19:00(木土 18:30 まで) 休憩60分(13:30〜14:30) |
| 給与 | 正社員（経験者）の月給：240,000〜300,000円 正社員（新卒）の月給：240,000円 ※残業代は別途1分単位で支給 |
| 交通費 | 全額支給 |
| 昇給 | 1回 |
| 賞与 | 2回 夏、冬共に1.5ヶ月の固定 |
| 退職金 | あり ※3年以上の勤務 |
| 休日 | 週休2日（木曜と日曜・祝日） ※祝日のある週は、休日の曜日の1日が診療日になります。 |
| 長期休暇 | 夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、その他 |
| 有給休暇 | 法定通り |
| 加入保険 | 厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 研修費補助、助成金（インフルエンザ）、健康診断、院内旅行(前年度は沖縄) |
ご応募・お問い合わせについて
Flow
ご応募、お問い合わせにあたっては、電話または下記のフォームからご連絡ください。
（見学を希望される⽅は、「見学希望」とお知らせください。）